«Лето – мое самое любимое время года. Наконец-то заканчиваются холода и начинаются каникулы. Летом можно радоваться солнцу и теплым денькам, отправляться в далекие путешествия и походы. Особенно прекрасна летом природа…»
«…только летом оживают реки и озера. Вода в них становится теплой и если тихо сидеть на берегу, можно наблюдать, как над самой головой летают бесстрашные стрекозы, а в воде снуют юркие мальки. На берегу озера тихо и спокойно – так хорошо смотреть на воду и любоваться солнечными бликами на ней...»
«…Лето – самое лучшее время для путешествий. В нашей стране очень много красивых мест, которые очень хочется увидеть. Таинственные пещеры, водопады, высокие горы и перевалы... Везде хочется побывать…»
«Вы бывали летом в лесу? Прогулки по лесу - это так приятно…»
«Когда наступает лето, у меня сразу поднимается настроение. Не то, чтобы оно у меня было плохим весной, зимой или осенью, но лето – это лето…»
(Из школьных сочинений)
Действительно лето – это прекрасно и ассоциируется оно, прежде всего с детьми, потому, что первый день лета – это день защиты детей, в связи с чем городской администрацией объявлен месячник по уборке родного города, в котором работники ООО «Дорстройсервис» приняли активное участие
Конкурс детского рисунка и конкурс детских фотографий «Калейдоскоп улыбок», посвященный Дню защиты детей проходил в ООО «Дорстройсервис» 1 июня 2013 года. С каким воодушевлением ребятня пришли рисовать на асфальте, всем так хотелось именно мелками нарисовать своих любимых сказочных героев и персонажей из мультфильмов, однако нас подвела погода… И тем не менее никто не отчаялся, все приняли участие в конкурсе т.к. рисовали в классе безопасности дорожного движения. Сколько счастья и восторга было у ребятни после получения призов.
1 июня – День защиты детей!!!!!!!!!!!
ДЕНЬ РОССИИ
День России - один из самых «молодых» государственных праздников в стране, а его главный смысл — это закон, успех, достаток и благополучие граждан. Выездом на природу и проведением спортивно – массовых мероприятий решили отпраздновать работники ООО «Дорстройсервис» этот праздник. 15 июня 2013 года на базе отдыха ТПП «Лангепаснефтегаз» «Лагуна» проходило данное мероприятие. Праздничное настроение, восторг и азарт наполняли всех участников мероприятий.
Праздник удался. В прекрасном настроении, полные сил и энергии работники предприятия отправились по домам. Лангепас… Покачи… Когалым…
РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, комплексной целевой программой по работе с молодежью и молодыми специалистами, на предприятии, разработана и претворяется в жизнь Кадровая политика предприятия, которая направлена на повышение результативности труда, трудовой активности, развития предприимчивости и деловой инициативы работников. Основными задачами кадровой политики являются:
- своевременное и качественное комплектование Общества кадрами рабочих и специалистов;
- организация работы с молодыми специалистами;
- рациональное использование работников в соответствии с имеющейся квалификацией и уровнем образования;
- изучения деловых и личностных качеств работников по их практической деятельности;
- создание резерва кадров для выдвижения на руководящие должности;
- организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
В этой связи, ежегодно на предприятии проходят практику более 50 человек учащихся Бюджетного учреждения - «Когалымское профессиональное училище», Лангепасского профессионального колледжа и нефтяного техникума, студенты Тюменского государственного университета, Тюменского государственного нефтегазового университета, Югорского, Уфимского государственных университетов, основного базового высшего учебного заведения ТюмГАСУ и многих других ВУЗов страны.
В настоящее время на предприятии проходят практику 4(четверо) студентов, с которыми заключены договоры на подготовку специалистов по следующим направлениям: «Экология»; «Управление персоналом» и 2 человека, обучающиеся по профильной специальности «Автомобильные дороги и аэродромы». Данным студентам организована оплачиваемая практика, а по окончании учебы молодые специалисты прибудут на предприятие для трудоустройства.
В рамках реализации городских программ по поддержке безработных граждан муниципальных образований городских округов Когалыма, Лангепаса и Покачей предприятие в летний период обеспечивает работой граждан состоящих на учете в центрах занятости населения выше указанных городов.